Cuando falla la gente

Algunas veces, un grupo de personas con las mimas inquietudes deciden crear algo que les sirva de nexo de unión para compartir experiencias y defender intereses comunes.

Al principio todos los implicados estan llenos de ilusión y dispuestos a trabajar, pero con el paso de tiempo va apareciendo el desinteres, ya que para que la cosa funcione hay que poner mucho y no pedir casi nada, recayendo al final toda la reponsabilidad en unas pocas personas, por no decir una.

Vamos exigiendo contenidos, ideas, soluciones, sin aportar nada, quizás por que algunos piensen que su aporte es trivial, quzas por que otros piensen que estan ahí para recibir y no para dar.

Estas situac¡ones son las que hacen que la gente se distancie y se disperse, buscando otros caminos y otras respuestas, teminando, finalmente, con la inevitable muerte de aquel espíritu emprendedor y destruyendo lo creado.

A lo mejor también falló la elección del líder o este no supo hacer bien su trabajo de mantener aquello con el interés suficiente; a lo mejor no supo sacar lo bueno que había en cada uno de los componentes de grupo; a lo mejor es que ya se terminaron las ideas y cada cual, una vez que recibio lo que buscaba, decidio volverse a su cubil pensando que era mejor no compartir con los demas.

En fin, que da pena ver como algo que con tanta ilusión fue creado termina cediendo por la tesitura y el desinterés de sus integrantes.